通榆县高考，通榆县高考人数

小城如何孕育出全省文科状元？

【导语】在吉林省西部边陲的通榆县，这个曾因"中国黑土地第一县"闻名的地方，近年来却以教育逆袭的传奇故事登上全省教育版图，2023年高考放榜日，通榆一中以全省文科第5名、理科第8名的成绩再创历史新高，更以672分全省文科状元的诞生，打破了"寒门难出贵子"的魔咒，这个教育投入不足全省平均水平的县，究竟如何实现从"高考洼地"到"人才高地"的蜕变？让我们深入探访通榆县的教育突围之路。

黑土地上的教育突围：通榆县的教育生态重构 （1）县域教育资源的"破壁"实践 通榆县地处科尔沁沙地南缘，全县常住人口不足40万，教育经费常年徘徊在吉林省末位，但当地教育部门创新实施"三级联动"资源整合模式：县级财政设立2000万元教育振兴基金，重点支持薄弱学校硬件升级；与吉林大学、东北师范大学建立"双师课堂"合作，年均输送优质课程资源1200课时；通过"城乡教师轮岗"计划，实现县城与乡镇学校教师交流比例达35%，这种打破地域壁垒的资源配置，使全县高考本科上线率从2018年的58%跃升至2023年的82%。

（2）"小而美"学校的特色突围 通榆县教育局长王建军提出"每个学校都是特色学校"的理念，推动全县17所高中形成差异化发展格局，通榆一中重点打造"人文素养课程群"，开发《黑土地文化读本》《科尔沁生态实践》等校本教材；乌兰花镇中学创建"马背课堂"，将蒙古族传统技艺与现代教育融合；瞻榆镇中学则建立"1+N"研学基地，与周边5个自然保护区共建生态教育课程，这种特色化发展使各校本科率差距缩小至5%以内。

（3）教育公平的"数字赋能" 面对城乡教育差距，通榆县投资8000万元建设"智慧教育云平台"，实现全县学校5G网络全覆盖，通过AI学情分析系统，为每位学生建立个性化成长档案，精准识别学习薄弱点，2023年数据显示，该系统使农村学生重点高中录取率提升27%，英语学科平均分提高15.6分，更创新推出"云上名师工作室"，由特级教师带领组建跨校教研团队,累计解决教学难题2300余个。

破局者联盟：通榆教育人的创新实践 （1）"五维备考"模式的重构 通榆一中高三年级主任李志刚团队研发的"五维备考体系"引发全省关注，该体系包含：学科基础强化层（每日3小时专题训练）、思维拓展层（每周1次跨学科研讨）、心理韧性培养层（每月1次挫折模拟）、生涯规划指导层（每学期2次企业参访）、家校协同育人层（建立家长教育学分制），实施三年来，该校学生心理素质优良率从68%提升至89%，重点大学志愿填报匹配度达92%。

（2）县域教研的"破圈"探索 通榆县创新建立"教育发展共同体"，打破学校间教研壁垒，每周三下午全县教师集中在"云端教研中心"，通过"1+N"模式开展集体备课：1所示范校主备，N所学校补充优化，2022年秋季学期，共同体研发的《新高考选科指导手册》被省教育厅推广，学科组合智能推荐系统"已服务全县学生1.2万人次，更首创"跨校走班制"，允许学生在3所合作学校间自由选课，2023届学生跨校选课率达41%。

（3）职业教育与普通教育的"双轨并行" 面对新高考改革，通榆县投资1.5亿元建设"职普融通实训基地"，将现代农业、生态旅游等县域特色产业引入校园，通榆职高与当地风电企业共建"新能源技术学院"，学生参与设计的"智能风场巡检机器人"获国家实用新型专利，这种"文化课+职业技能"的培养模式，使职高毕业生升入本科院校比例从12%提升至34%，彻底改变"职高即终点"的陈旧观念。

教育扶贫的"通榆样本" （1）"教育扶贫+"的立体化帮扶 通榆县创新实施"教育扶贫+"工程，将教育帮扶与乡村振兴深度融合，针对留守儿童，开发"亲情视频课堂"，累计录制家长教学视频1.2万条；为贫困家庭学生设立"成长导师制"，由教师、企业高管、返乡创业青年组成帮扶团队；更建立"教育扶贫基金"，对考入"双一流"高校的贫困学生给予每年8000元补助，2023年，全县脱贫家庭大学生占比达38%,较2016年增长21个百分点。

（2）文化润心的"精神扶贫" 在硬件改善的同时，通榆县注重精神层面的"扶志"，全县中小学开设"黑土地精神"必修课，编写《草原英雄传》《抗洪史诗》等校本教材；建立"红色研学基地"，组织学生重走杨靖宇将军抗联路；更创新"劳动教育银行"，将校园劳动、社区服务折算为"成长积分"，可兑换高校自主招生推荐资格，这种精神培育使全县青少年抑郁筛查阳性率下降至9.3%,居全省最低水平。

（3）教育生态的"绿色革命" 通榆县将生态保护理念深度融入教育体系，各中小学开设"生态公民"课程，学生参与设计的"湿地保护智能监测系统"已安装于查干湖保护区；建立"校园碳中和实践基地"，通过屋顶光伏、垃圾分类等实现碳减排；更发起"百万棵树苗计划"，累计组织师生种植树木23万株，这种教育生态的绿色转型，使通榆县连续三年获评"全国生态文明教育示范县"。

未来已来：通榆教育的二次创业 （1）新高考背景下的战略升级 面对2025年新高考改革，通榆县启动"教育新基建"三年计划：投资2亿元建设"智慧教育大脑"，实现全县学情数据实时分析；开发"AI生涯规划师"，为学生提供个性化发展路径；更筹建"东北黑土地教育创新研究院"，重点攻关乡村振兴背景下的教育模式变革，2024年春季学期，全县将率先试点"3+1+2"新高考选科指导体系。

（2）产教融合的深度拓展 通榆县与中车长春轨道客车公司共建"高铁技术学院"，学生参与研发的"智能动车组检修系统"已投入商业运营；与查干湖景区合作开发"生态旅游管理专业"，毕业生直接进入景区管理岗位；更引入华为、腾讯等企业共建"数字技能培训中心"，年培训数字技术人才2000人次，这种产教融合使县域就业率提升至98%，企业满意度达96%。

（3）教育治理的数字化转型 通榆县自主研发"教育治理云平台"，集成招生、考试、学籍等28个业务模块，实现"一网通办"，平台引入区块链技术，确保高考数据全程可追溯；开发"教育质量监测系统"，对学校进行动态星级评定；更建立"家长智慧社区"，提供从学前教育到职业规划的全程服务，2023年，该平台处理教育事务12万件，群众满意度达99.6%。

【通榆县的突围之路，本质上是一场教育